Funções Reguladas

Human Resources Compliance

Especialistas em procedimentos de conformidade para gestão de recursos humanos no âmbito de funções e profissões reguladas. Formação técnica especializada para entidades públicas e privadas.

1ª Formação Técnica sobre Human Resources Compliance

«Funções Reguladas e Gestão de Recursos Humanos»
4 de setembro de 2025 | 14:00 – 18:00 | Lisboa

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Comunicação Institucional Profissional

Existem cada vez mais obrigações legais de designação de Recursos Humanos para exercício de funções reguladas nas entidades privadas ou públicas, sendo necessário especificar os procedimentos de Gestão de Recursos Humanos aplicáveis no âmbito dessas funções.

Modalidades de Participação

Formação Intensiva Presencial com Transmissão Síncrona On-Line por Videoconferência

Os participantes podem optar pelo regime de formação presencial ou pelo regime de formação a distância.

Data: 4 de setembro de 2025

Horário: 14:00 às 18:00

Local: Lisboa

Participação: Gratuita para entidades com convite

Contacto: secretariado@funcoesreguladas.pt

Funções e Profissões Reguladas

Entre as múltiplas obrigações legais gerais ou setoriais destacam-se as seguintes obrigações de designação:

Proteção de Dados

Encarregados da Proteção de Dados com competências específicas em conformidade com o RGPD

Segurança da Informação

Responsáveis de Segurança da Informação e Responsáveis de Cibersegurança

Segurança Física

Diretores de Segurança e Pontos de Contacto Permanente de Segurança

Gestão de Denúncias

Responsáveis pelo Tratamento das Denúncias em sistemas de whistleblowing

Compliance

Responsáveis pelo Cumprimento Normativo e Responsáveis pela Conformidade

Gestão de Informação

Responsáveis pelo Acesso à Informação e Responsáveis pelos Dados

Gestão Contratual

Gestores de Contratos e Responsáveis Técnicos especializados

Sustentabilidade

Responsáveis pela Sustentabilidade em conformidade com regulamentação ESG

Plano da Sessão de Formação

A Sessão de Formação Técnica está estruturada em 6 módulos especializados:

Regulação das Funções e das Profissionais

Análise da evolução e do âmbito de aplicação da regulação das funções profissionais e das profissões na União Europeia e em Portugal, incluindo o enquadramento legislativo nacional e comunitário.

Impacto da Regulação Funcional nos Recursos Humanos

Avaliação sistemática do impacto da regulação das funções ou das profissões na Gestão de Recursos Humanos organizacionais, com metodologias específicas de análise.

Funções e Profissões Reguladas em Portugal

Especificação detalhada das funções e das profissões reguladas no ordenamento jurídico português, com inventário atualizado e análise setorial.

Contratação para Funções Reguladas

Procedimentos especializados de contratação de recursos humanos para exercício de funções reguladas, incluindo requisitos de qualificação e competências.

Descritivos Funcionais Regulados

Metodologia para elaboração dos descritivos funcionais especializados para enquadramento do exercício de funções reguladas nas organizações.

Conformidade da Gestão de Funções Reguladas

Identificação e estruturação das atividades de Gestão de Recursos Humanos para garantia da conformidade do exercício de funções ou profissões reguladas.

Objetivos da Formação

Apresentar o Regime Jurídico aplicável

Apresentação abrangente do regime jurídico aplicável ao exercício de funções ou de profissões reguladas, com análise da legislação nacional e comunitária relevante.

Compreender conceitos e regulação

Compreensão dos conceitos fundamentais e conhecimento da regulação aplicável ao exercício de funções reguladas ou de profissões reguladas no contexto português.

Avaliar o impacto na Gestão de RH

Avaliação sistemática do impacto da regulação funcional ou profissional na Gestão de Recursos Humanos organizacionais, com metodologias específicas.

Identificar funções e profissões reguladas

Identificação detalhada das funções e das profissões que se encontram reguladas no ordenamento jurídico nacional, com inventário atualizado.

Planificar atividades de Gestão de RH

Planificação estratégica das atividades de Gestão de Recursos Humanos no âmbito do exercício de funções reguladas nas organizações públicas e privadas.

Recursos Disponibilizados

Durante a Sessão de Formação Técnica são disponibilizados os seguintes recursos aos participantes:

Inventário Normativo

Inventário abrangente de normas aplicáveis à regulação de funções ou de profissões, atualizado com a legislação mais recente.

Procedimento de Avaliação

Procedimento estruturado de Avaliação de Impacto da Regulação Funcional ou Profissional na gestão organizacional.

Inventário de Funções

Inventário detalhado de funções reguladas e de profissões reguladas em Portugal, com especificação setorial.

Plano de Conformidade

Plano de Atividades de Conformidade para Gestão de Funções ou de Profissões Reguladas, com metodologia aplicável.

Contacte-nos

Dados Institucionais

Empresa:

Audiqcer – Auditing, Quality & Certification Services, Lda.

Endereço Postal:

Parque Tecnológico de Moura | Apartado 45
Entre as Águas
Estrada Nacional 255, s/n
7860-909 Moura

Website:

Telefone:

(+351) 285 107 010

Inscrições e Informações

Para obter mais informações sobre a formação técnica ou solicitar um convite para participação, contacte a nossa equipa especializada em Human Resources Compliance.

Destinatários da Formação:

  • Diretores de Recursos Humanos
  • Gestores de Compliance
  • Técnicos de Recursos Humanos
  • Responsáveis de Conformidade
  • Consultores Especializados
  • Assessores Jurídicos

Modalidade Híbrida

Presencial em Lisboa + Transmissão Online

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